AuteurMelissa

Toestemming portretteren = toestemming publiceren foto?

Een gewone dag op je werk. En dan vraagt je werkgever of je gefotografeerd mag worden tijdens het uitvoeren van je werkzaamheden. “Waarom ook niet?”, denk je en je geeft er toestemming voor. Maar houdt deze toestemming ook in dat je werkgever deze foto’s onbeperkt mag publiceren? In een recente zaak was precies deze vraag aan de orde.  Foto op busjes In deze zaak waren de partijen Logistics, een bedrijf behorende bij de PostNL groep, en X, een oud werknemer van […]

Continue Reading